Obserwując kierunki rozwoju współczesnych organizacji znaleźć można coraz więcej dowodów na poparcie tezy, że kapitał ludzki jest najważniejszym z aktywów organizacji. Pomimo tego pomiar kapitału ludzkiego przysparza wciąż wiele problemów, zarówno natury metodologicznej, jak i praktycznej. Ujęcie kapitału ludzkiego w jeden, ujednolicony, spójny i powszechnie akceptowalny zestaw miar jest niezwykle trudne. W artykule poruszono między innymi kwestie sporne w zakresie tego, co podlegać może i powinno pomiarowi, w jaki sposób takiego pomiaru dokonywać, a wreszcie - jak interpretować uzyskane wyniki.
Authors
Additional information
- Category
- Publikacja w czasopiśmie
- Type
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Language
- polski
- Publication year
- 2006
Source: MOSTWiedzy.pl - publication "Dylematy pomiaru kapitału ludzkiego" link open in new tab
