Ostatnie ćwierćwiecze XX wieku to okres renesansu sektora MSP. Przejawiał się on głównie we wzroście populacji firm i spadku przeciętnej wielkości firmy, wzroście liczby miejsc pracy w MSP i wzroście udziału zatrudnienia w tym sektorze w zatrudnieniu ogółem. Tendencje te obserwowane były zarówno w krajach wysoko, jak i słabiej rozwiniętych (m.in. Loveman, Sengenberger [1990], Storey [1994] i wiele innych; także Piasecki [1997], Dominiak [2005]. Dynamika wzrostu znaczenia sektora MSP zaczęła słabnąć na początku XXI wieku. Mimo, iż trendy postępu technicznego (jednej z najsilniejszych determinant odrodzenia MSP) nie zmieniły się. Istotna zmianą był natomiast kryzys, który rozpoczął się w 2008 roku. Dotychczasowe nieliczne analizy 9np. Thurik [1996] wskazywały, że sektor MSP jest bardziej odporny na zmiany koniunktury niż sektor przedsiębiorstw dużych (choć nieco inne wnioski wynikają z analizy J.Popkin [2003]). Autorzy podejmują wstępną próbę weryfikacji hipotezy o mniejszej (niż dużych firm) wrażliwości sektora MSP na zmiany koniunktury na przykładzie wybranych krajów UE, wykorzystując dostępne dane z lat 2002-2012. Analiza dotyczy wielkości i struktury populacji przedsiębiorstw, wielkości i struktury zatrudnienia wg klas wielkości firm oraz struktury tworzenia wartości dodanej.
Authors
Additional information
- DOI
- Digital Object Identifier link open in new tab 10.4467/23539496ib.13.013.2398
- Category
- Publikacja w czasopiśmie
- Type
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Language
- polski
- Publication year
- 2014
