Na wzrost konkurencyjności gospodarki wpływa wiele czynników. Jednym z nich mogą być dostępne zasoby ludzkie. Ważna jest nie tylko dynamika zmian liczby ludności, również jej struktura. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie zmian zachodzących na rynku pracy, będących konsekwencjami zmian struktury demograficznej ludności, które w przyszłości mogą wywierać negatywny wpływ na sytuację społeczno-gospodarczą regionu i kraju. Zmiany demograficzne stawiają nowe wyzwania wobec rynku pracy, stanowią jeden z czynników, który może przesądzać o wzroście i rozwoju nie tylko regionu, ale również całego kraju. Pojawiające się tendencje na rynku pracy, które dotyczą wydłużenia aktywności zawodowej ludzi, a także zmian w zakresie zabezpieczeń społecznych, wymuszą podejmowanie decyzji w skali całej gospodarki, co będzie związane nie tylko z lepszym wykorzystaniem zasobów pracy, ale również z ograniczeniem wydatków budżetowych z tytułu pełnionych przez państwo funkcji opiekuńczych.
Authors
Additional information
- Category
- Publikacja monograficzna
- Type
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Language
- polski
- Publication year
- 2015
