Elastyczność funkcjonowania rynku pracy może być traktowana jako jedna z metod ograniczania nierównowagi pojawiajacej się na lokalnych rynkach pracy oraz sposobu dostosowywania się pracodawców do wahań koniunkturalnych, które w znacznym stopniu wpływają na zmiany w poziomie i strukturze zatrudnienia. Poza tym elastyczne formy zatrudnienia i czasu pracy przyczyniają się do ograniczania kosztów funkcjonowania przedsiębiorstw, co wydaje sie szczególnie istotne w przypadku podmiotów gospodraczych dążących do wzmocnienia swojej pozycji na rynku i e fekcie ich rozwoju.Celem niniejszego opracownaia jest zaprezentowanie mozliwości wykorzystania elastycznych form zatrudnienia przez przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w wojewodztwie pomorskim i wielkopolskim. Zaprezentowane analizy i wnioski zostały sformułowane na podstawie wyników badań ankietowych przeprowadzonych w okresie maj-sierpień 2007 roku.
Autorzy
Informacje dodatkowe
- Kategoria
- Publikacja monograficzna
- Typ
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku w języku o zasięgu międzynarodowym
- Język
- angielski
- Rok wydania
- 2009
