Budowa gospodarki opartej na wiedzy wymaga zatrudnienia pracowników o wysokich kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych. Dlatego też można przyjąć, iż zasoby ludzkie stanowią jeden z głównych czynników rozwoju współczesnych przedsiębiorstw. Determinują osiągane przez nie efekty gospodarowania oraz przesądzają o wzroście ich pozycji konkurencyjnej na rynku. Celem niniejszego artykułu jest przekrojowo-dynamiczna analiza zróżnicowania efektywności zatrudnienia w gospodarce narodowej oraz próba identyfikacji czynników determinujących tę kategorię ekonomiczną. Wyodrębnienie czynników najsilniej oddziaływujących na stopień wykorzystania zasobów pracy jest istotne z punktu widzenia oceny ex post racjonalności decyzji podejmowanych przez przedsiębiorstwa w gospodarce polskiej w zakresie zatrudnienia. Z drugiej strony - mogą stanowić one wskazówki dla prozatrudnieniowej polityki gospodarczej.
Autorzy
Informacje dodatkowe
- Kategoria
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Język
- polski
- Rok wydania
- 2010
Źródło danych: MOSTWiedzy.pl - publikacja "Efektywność zasobów pracy w gospodarce polskiej" link otwiera się w nowej karcie
