Repozytorium publikacji - Politechnika Gdańska

Kaizen to nie tylko sposób kreatywnego myślenia o zarządzaniu i przedsiębiorstwie, ale również sposób działania każdego członka organizacji ukierunkowany na proces ciągłego doskonalenia. Współcześnie Kaizen stanowi jedno z najważniejszych pojęć w japońskim modelu zarządzania. Tworzy atmosferę, w której przedsiębiorstwa mogą z łatwością rozwiązywać swoje wewnętrzne problemy w oparciu o wzajemną współpracę. Pozytywne jest to, że przebieg myślenia w kaizen zorientowany jest na proces oraz sposób zarządzania, a nie na ocenę ludzi przez pryzmat wyników, jakie osiągają. Współcześnie wyzwaniem dla zachodnich przedsiębiorstw staję się umiejętność połączenia dobrze usadowionej i mocno zaznaczonej innowacyjności z dobrymi praktykami organizacyjnymi wypracowanymi przez kulturę wschodu. Takie podejście w zarządzaniu organizacją może znacznie ustawić budowanie przewagi konkurencyjnej w turbulentnym środowisku, w którym współcześnie funkcjonują przedsiębiorstwa.

Autorzy

• Izabela Richter link otwiera się w nowej karcie ,
• Anna Chmielarz