Repozytorium publikacji - Politechnika Gdańska

Ustawienia strony

english
Repozytorium publikacji
Politechniki Gdańskiej

Publikacje z roku 2015

Pokaż wszystkie
  • Kładka dla pieszych w Mikołajkach
    • Maciej Malinowski
    • Anna Banaś
    • Arkadiusz Sitarski
    • Marcin Jeszka
    • Łukasz Lachowicz
    2015 Pełny tekst Geoinżynieria, Drogi, Mosty, Tunele

    W pracy przedstawiono charakterystykę nowo-projektowanej kładki dla pieszych nad przesmykiem łączącym jeziora Mikołajskie i Tałty w Mikołajkach.


  • Kładka łukowa przez Wartę we Wronkach : Projekt i realizacja.
    • Krzysztof Żółtowski
    • Mikołaj Binczyk
    2015

    W referacie przedstawiono historię projektowania i realizacji nietypowej kładki z przęsłem łukowym o rozpiętości 90 m. Pierwotny zamysł architektoniczny został zrealizowany dzięki opracowaniu nowego projektu konstrukcyjnego. W fazie projektowania skoncentrowano się na ukształtowaniu konstrukcji tak, aby zoptymalizować zużycie stali i nakłady na fundamenty. Istotnym elementem projektu było dobranie charakterystyk dynamicznych tak, aby nie generować niekorzystnych drgań związanych z użytkowaniem. Kładka została zrealizowana w założonym terminie za kwotę ~5 000 000 zł. Tym samym pokazano, że można zaprojektować niebanalną strukturę i tanio ją zrealizować.


  • Kłopotliwy przypadek ochrony przeciwporażeniowej w linii elektroenergetycznej o napięciu 110 kV
    • Stanisław Czapp
    • Grzegorz Mańkowski
    • Maciej Schulz
    • Sławomir Thiel
    2015 Pełny tekst Przegląd Elektrotechniczny

    Ochrona przeciwporażeniowa przy słupach linii elektroenergetycznych wysokiego napięcia ściśle zależy od rodzaju i lokalizacji słupów, a także od nastaw elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej. Największe zagrożenie porażeniowe występuje przy słupach przewodzących, posadowionych w miejscach, gdzie często przebywają ludzie i mogą oni chodzić boso. W artykule przedstawiono ocenę zagrożenia porażeniowego przy słupie kratowym umieszczonym na terenie rekreacyjnym oraz rozwiązanie instalacji uziemiającej tego słupa.


  • Knowledge and technology transfer in the Center for Scientific and Technical Information of the Wrocław University of Technology
    • Anna Wałek
    • Katarzyna Kozłowska
    2015 Pełny tekst

    Knowledge and Technology Transfer between a university and economic operators affects innovation and growth of competitiveness, as well as the development of a knowledge-based society. In the structures of Wroclaw University of Technology, regarded as one of the best and the most innovative technical universities in Poland, a number of units responsible for a wide understanding cooperation with the economy have been established. To avoid dispersion of various activities, competences and information, Wroclaw University of Technology has started to implement a technology transfer system. A Contact Point for Technology Transfer has been established in the Center for Scientific and Technical Information. It coordinates activities of all the organizational units of the University, as well as people who fulfill tasks concerning technology transfer, commercialization and cooperation with the economy. The paper discusses the activities of the Center for Scientific and Technical Information related to knowledge and information transfer, including guidance of commercializing research results, patent information and assistance in the purchase of innovative solutions, as well as intellectual property generated at Wroclaw University of Technology.


  • Knowledge management driven leadership, culture and innovation success – an integrative model
    • Małgorzata Zięba
    • Bruno Schivinski
    2015

    Purpose – This article examines the relation between knowledge management (KM) driven leadership, culture and innovation success of knowledge-intensive small and medium sized companies. By building on the previously reported research on leadership, culture, innovation, and knowledge management, we synergistically integrated KM-driven leadership and innovation success while exploring the meditational role of culture in that. Design/methodology/approach – A conceptual model comprising three constructs was developed, namely KM-driven leadership, culture and innovation-based success of the company. To examine the conceptual model, quantitative research was conducted among selected companies from the SMEs offering knowledge-intensive business services. The companies were contacted by telephone and interviews were carried out with 111 key informants. The data was later analysed with exploratory and confirmatory statistical methods. We applied structural equation modelling techniques (SEM) with Mplus 7.2 software package to investigate the effects of KM-driven leadership on culture, and consequently its effect on innovation-based success of the company. To investigate the meditational role of culture between KM-driven leadership and innovation-based success of the company a post-hoc analysis was undertaken. Originality/value – On the basis of the previous studies analysis, the following research gap has been identified. How does leadership based on knowledge management influences the innovation success of companies and what is the role of culture in this relation? By answering this question, the study contributes to the building of literature on the above topic twofold. First, it analyses the influence of KM-driven leadership in the creation of organizational culture, which in turn contributes to the innovation success of the company. Second, this research pioneers in that it explores the meditational role of culture among KM-driven leadership and innovation success. The results of the mediation analysis confirm that culture fully mediates the relationship of KM-driven leadership with innovation success.


  • Knowledge representation of motor activity of patients with Parkinson’s disease
    • Bożena Kostek
    • Adam Kupryjanow
    • Andrzej Czyżewski
    2015 Pełny tekst Natural Computing

    An approach to the knowledge representation extraction from biomedical signals analysis concerning motor activity of Parkinson disease patients is proposed in this paper. This is done utilizing accelerometers attached to their body as well as exploiting video image of their hand movements. Experiments are carried out employing artificial neural networks and support vector machine to the recognition of characteristic motor activity disorders in patients. Obtained results indicate that it is possible to interpret some selected patient’s body movements with a sufficiently high effectiveness.


  • Knowledge-based functional safety and security management in hazardous industrial plants with emphasis on human factors
    • Kazimierz Kosmowski
    • Marcin Śliwiński
    2015

    Existing and emerging new hazards have significant potential to impact destructively operation of technical systems, hazardous plants, and systems / networks of critical infrastructure. The programmable control and protection systems play nowadays an important role in reducing and controlling risk in the process of hazardous plant operation. It is outlined how to deal with security related hazards concerning such systems to be included in risk analysis and integrated safety / security management. In the process of functional safety and security analysis and management it is necessary to take into account some bonduary conditions concerning international and national legal aspects including requirements that evaluate in time. Areas of additional research are identified including cognitive aspects of the human reliability analysis in the context of designing and using computers to enhance process plant diagnostics, and response of operators during abnormal situations and potential accidents.


  • KOALA Graph Theory Internet Service
    • Krzysztof Giaro
    • Krzysztof Ocetkiewicz
    • Tomasz Goluch
    2015 Pełny tekst TASK Quarterly

    KOALA has been created with the idea of C++ library templates, implementing a broad set of procedures in the fields of algorithmic graph theory and network problems in discreate optimization. During the C2NIWA project, a library has been greatly ectended, the code refactored and enclosed with the internet service available in the public repository of thr project. Today it contains interconnected educational materials in the form of Wikibook, documentation and sample codes, a multifunctional web-based application for edition of graphs, a collection of over 100 web services which offers a library of selected procedures to be run on the BeesyCluster system.


  • Kobiety i mezczyźni w zespole - wartość czy wyzwanie
    • Beata Krawczyk-Bryłka
    • Katarzyna Stankiewicz
    2015 Pełny tekst PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU

    Artykuł dotyczy zarządzania zespołami zróżnicowanymi pod względem płci. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych wśród słuchaczy podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Celem badań była weryfikacja sposobu postrzegania zespołów zróżnicowanych pod względem płci przez osoby związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Dodatkowo oceniono poziom wykorzystywania wartości takich zespołów w firmach reprezentowanych przez respondentów. Wyniki wskazują, że badani są świadomi zarówno wartości jak i zagrożeń wynikających z pracy zespołów zróżnicowanych pod względem płc ale jednocześnie, że zarządzanie takim rodzajem różnorodności nie jest mocną stroną organizacji i wymaga implementacji modelu wykorzystywania wartości takich zespołów. Przykład takiego modelu został zaproponowany.


  • Kobiety w wydziałach logistyki policji
    • Beata Basińska
    • Izabela Wiciak
    2015 Pełny tekst Marketing i Zarządzanie

    Celem artykułu jest przedstawienie problemu nierównego traktowania kobiet i mężczyzn w Policji. Przeanalizowano zmiany dotyczące zatrudnienia kobiet w Policji oraz przedstawiono badanie pilotażowe przeprowadzone wśród funkcjonariuszy, kobiet i mężczyzn, zatrudnionych w dziale logistyki, dotyczące subiektywnej oceny wymagań organizacyjnych oraz nagród otrzymywanych za pracę. Przeprowadzono badanie pilotażowe wśród funkcjonariuszy wydziału logistyki (n=37) z wykorzystaniem kwestionariusza Nierównowagi Wysiłki – Nagrody do oceny subiektywnej oceny uciążliwości wymagań organizacyjnych oraz adekwatności otrzymywanych nagród. Rezultaty pokazały, że w badanej grupie nie ma istotnych różnic pomiędzy kobietami i mężczyznami z uwagi na ocenę uciążliwości stawianych im wymagań organizacyjnych i otrzymywanych nagród. Wyjątkiem były większa uciążliwość barier organizacyjnych oraz niewystarczające uznanie ze strony przełożonych. Kobiety w zarządzaniu mają równe prawa i kompetencje, ale nierówne szanse. Oprócz stereotypów, w pracy nie ma znaczących różnic między kobietami a mężczyznami, które uzasadniałyby ich nierówne traktowanie. Zaprezentowano przykłady dobrych praktyk w tym obszarze.


  • Kogeneracja jądrowa: analiza technicznych możliwości i szacowanie kosztów
    • Andrzej Reński
    • Kazimierz Duzinkiewicz
    • Tomasz Minkiewicz
    • Marcin Jaskólski
    • Agnieszka Kaczmarek-Kacprzak
    2015 Pełny tekst Acta Energetica

    W artykule przedstawiono koncepcję równoległego połączenia elektrowni jądrowej, przystosowanej do oddawania ciepła do celów grzejnych, z istniejącymi elektrociepłowniami i ciepłowniami w rejonie zasilania, w tym przypadku z ciepłowniczymi systemami Wejherowa i Gdyni. Zaproponowano warianty uciepłownienia elektrowni jądrowej, w postaci zasilania wymienników ciepłowniczych parą pobieraną z upustów części niskoprężnej turbiny oraz z przelotni. Zaprezentowano także szczegółowy schemat układu turbinowego uciepłownionej elektrowni jądrowej z reaktorem EPR. Wyznaczono również zależności na moc elektryczną uciepłownionej elektrowni jądrowej, moc elektryczną wytworzoną ściśle w skojarzeniu oraz ubytek mocy elektrycznej i energii elektrycznej na skutek uciepłownienia elektrowni jądrowej. Na koniec podano warunki opłacalności (konkurencyjności) uciepłownionej elektrowni jądrowej dla wybranego rejonu zasilania w ciepło.


  • kogeneracja systemowa i rozproszona - bezpieczeństwo rynku energii
    • Waldemar Kamrat
    2015 Przegląd Gazowniczy

    Przedstawiono syntezę rozwiązań kogeneracji systemowej i rozproszonej w aspekcie bezpieczeństwa rynku energii.


  • Kolekcja niemożliwa
    • Krzysztof Wróblewski
    2015


  • Komentarz do do projektu rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju w sprawie maksymalnej luminancji powierzchni informacji wizualnej umieszczonej na reklamie
    • Justyna Martyniuk-Pęczek
    • Natalia Sokół
    2015

    Ekspertyza prezentuje stanowisko Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej w nawiązaniu do pisma z dnia 19.09.2015 roku odnoszącego się komentarza do projektu rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju w sprawie maksymalnej luminancji powierzchni informacji wizualnej umieszczonej na reklamie.


  • Kompetencje i kształtowanie kultury bezpieczeństwa
    • Kazimierz Kosmowski
    • Marcin Śliwiński
    2015

    Niniejszy rozdział poświęcono aktualnym problemom zarządzania kompetencjami i kształtowania kultury bezpieczeństwa w obiektach przemysłowych podwyższonego ryzyka. Przedstawiono również krajowy system certyfikacji osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo funkcjonalne jako przykład potwierdzania kompetencji przez niezależny urząd dozoru. Na zakończenie opisano uwarunkowania i zaproponowano kierunki doskonalenia systemowego zarządzania bezpieczeństwem.


  • Kompetencje "miękkie" kandydatów uczestniczących w procedurze selekcji pracowników w opinii rekruterów
    • Michał Tomasz Tomczak
    2015 Pełny tekst Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

    W artykule podjęto problematykę oceny kandydatów ubiegających się o pracę, w opinii rekruterów, wraz ze wskazaniem kompetencji „miękkich” które są szczególnie cenione oraz metod selekcji, które wykorzystywane są obecnie najczęściej w celu ich weryfikacji. Część empiryczna tekstu odwołuje się do wyników badania jakościowego zrealizowanego w oparciu o technikę wywiadu otwartego, przeprowadzonego wśród profesjonalnych rekruterów, uczestniczących w procesie selekcji pracowników do przedsiębiorstw.


  • Kompetencje pracowników produkcyjnych w procesach aparaturowych
    • Radosław Drozd
    • Ryszard Bielski
    • Marek Wirkus
    2015 Pełny tekst Nauki o Zarządzaniu. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

    Głównym tematem artykułu jest przedstawienie wyników badań w zakresie doskonalenia kompetencji pracowników produkcyjnych (kapitału ludzkiego) w procesach aparaturowych (powiązanych z urządzeniami produkcyjnymi), przeprowadzonych u producenta farb proszkowych (przedsiębiorstwo X). Autorzy, na bazie własnych badań w przedsiębiorstwie, zaproponowali wdrożenie schematu treningu krzyżowego, którego zadaniem jest stworzenie profesjonalnego systemu doskonalenia kompetencji pracowników produkcyjnych w obrębie poszczególnych obszarów przedsiębiorstwa: komórek produkcyjnych, wydziałów itp. Na bazie zaprezentowanych przez autorów artykułu wyników badań zostały wskazane obszary doskonalenia kompetencji pracowników produkcyjnych. Powyższe wyniki badań zostały przedstawione dyrekcji przedsiębiorstwa X celem ich wykorzystania w bieżącej pracy zespołów produkcyjnych.


  • Kompleksowa impedancyjna charakterystyka pracy ogniw paliwowych
    • Ewa Janicka
    2015

    Celem pracy było zaprezentowanie nowej metody monitoringu pracy ogniw paliwowych, opartej na technice Dynamicznej Elektrochemicznej Spektroskopii Impedancyjnej – DEIS. W pracy przedstawiono pełen monitoring pojedynczej celki oraz stosu ogniw paliwowych. Otrzymano informacje o zachowaniu składowych komponentów (anoda i katoda) oraz całego ogniwa paliwowego pod wpływem zmiany parametrów pracy, takich jak: prędkości przepływu paliwa, utleniacza, temperatura pracy oraz efektywnego obciążenia. Przedstawiono wpływ tych zmiennych w poszczególnych impedancjogramach otrzymanych w tym samym czasie. Analiza widm impedancyjnych została przeprowadzona poprzez dopasowanie obwodów zastępczych. Dzięki zaproponowanej nowej metodzie monitoringu pracy pojedynczej celki i stosu ogniw możliwa jest weryfikacja wpływu niedoboru poszczególnych reagentów na efektywność pracy ogniwa / stosu oraz na kinetykę reakcji utleniania metanolu i redukcji tlenu. Przedstawiona w pracy metoda monitoringu ogniwa / stosu dostarcza informacji o rzeczywistych procesach zachodzących podczas pracy ogniwa oraz umożliwia obserwację korelacji pomiędzy pracą anody i katody. Kompleksowy monitoring pracy ogniw umożliwia weryfikację procesów limitujących ich pracę, jak również szybki dobór optymalnych warunków eksploatacji, co zapewnia bezpieczną i efektywną produkcję energii elektrycznej testowanych obiektów.


  • KOMPLEKSOWY PROJEKT ZAMOCOWANIA FUNDAMENTU RISERA EKSPORTU ROPY ORAZ FUNDAMENTÓW RUR CT NA PLATFORMIE LOTOS PETROBALTIC
    • Artur Olszewski
    • Michał Wodtke
    • Wojciech Kwiek
    • Olgierd Olszewski
    • Emil Olszewski
    2015

    Celem pracy było wykonanie dokumentacji projektowo‐wykonawczej i obliczeń konstrukcji stalowych fundamentowania rurociągów wiszących zatłaczania oraz eksportu ropy montowanych na pontonie platformy „Lotos Petrobaltic”.